El gobierno del presidente Gustavo Petro, a pocas semanas de finalizar su mandato busca poner en marcha un decreto, mediante un proyecto borrador, estableciendo parámetros laborales con los cuales los jugadores profesionales puedan ejercer plenamente sus derechos laborales dentro del fútbol colombiano. El documento publicado por el Ministerio del Trabajo hace parte de un borrador que intenta promover la regulación del contrato especial de trabajo de las y los deportistas profesionales y del cuerpo técnico nacional o extranjero.
Dicho borrador de proyecto que fue publicado en la página web de la entidad, en la sección del Sistema Único de Consulta Pública (SUCOP), busca facilitar la participación ciudadana y recibir comentarios sobre dicha propuesta, la cual modificaría el marco regulatorio al incorporar normas que afectarían directamente al FPC, estableciendo acuerdos que involucren a todos los actores de la actividad.
La finalidad del proyecto sería entonces reglamentar el contrato especial de trabajo deportivo, estableciendo condiciones contractuales específicas de la vinculación, generando así unas garantías laborales en pro de la formalización y profesionalización de la actividad económica, teniendo como enfoque la afiliación a Sistema de Seguridad Social y la protección de los riesgos laborales conforme a la normatividad laboral vigente en el Colombia.
Algunos de los temas que aborda y que buscaría fortalecer este decreto seria:
- Reglamentación del contrato especial deportivo y la cobertura en el Sistema de Seguridad Social Integral.
- Regular el aseguramiento contributivo obligatorio.
- Exigencia de escrituración obligatoria del contrato especial y fijación de cláusulas contra violencias de género.
- Adaptación de la jornada máxima ordinaria de 42 horas semanales según mandatos de la Ley 2101 de 2021.
- Reconocimiento del tiempo bajo órdenes como jornada de trabajo efectiva y descanso semanal garantizado.
- Parámetros de fijación de la remuneración salarial ordinaria bajo las reglas del Código Sustantivo del Trabajo.
- Mandato de equidad institucional y prohibición de discriminación salarial por razones de género.
- Obligación de concentrar los contratos concurrentes o de patrocinio independiente en una misma administradora (ARL).
- Destinación de recursos para el pago total o parcial de la prima de riesgos a independientes del sector.
- Creación de una instancia de participación gremial para auditar la progresividad de la norma laboral.
¿Quiénes serían afectados con este decreto?
El proyecto de decreto estaría dirigido a las relaciones laborales en las que los deportistas profesionales y el cuerpo técnico, nacionales o extranjeros presten sus servicios al deporte profesional bajo subordinación de clubes, ligas departamentales, ligas profesionales o federaciones deportivas.
La implementación del decreto podría marcar un antes y un después para el fútbol profesional colombiano, el reto ahora será lograr acuerdos entre los futbolistas, la Federación Colombiana de Fútbol, la Dimayor y los clubes profesionales.
